最近的工作氛圍很奇妙
原則上我的約只有到7/31而已 所以我現在應該要找頭路才是
前幾天組長提到說要上簽讓我們在計畫案尚未確定之前先聘到9/30
之後等98通過再說 ....
其實我一直對於約聘這件事情覺得很奇妙
也覺得很不安 說穿了就是很沒有保障
但是我覺得這不影響我工作的態度
我更不喜歡一直掛在嘴上說 誰知道以後還在不在之類的
之前的單位說穿了只有我和學妹
兩個人是有一定的默契
雖然做的很累 但是還是會邊罵邊做 哈
現在人多了 有些事情反而不知道怎麼做
雖然輕鬆 但是掌握度有限
學妹總是說 他管不暸這麼多
也是啦! 可是有的時候不是他雞婆就是我多事 呵 ....
前陣子 來了很多人 號稱方案八
分了四個人過來
一個要接碩士女的位置 執行學生面的計畫 心理系的 輕聲細語 常常用她迷咪的眼睛望著我 = =
一個牙套妹 語言碩士 很有自己的想法 也有執行力 但相對較叛逆的感覺
一個有國小老師資格 應該是可以交辦事情 但是執行還不知道
一個高個兒 就是很乖很乖的女生樣子 做事情很積極 也會主動幫忙
加上原本的工讀生巧巧 手腳靈活的胖子 呵 ...
我覺得 人多 工作可以分工
但是相對的 給予的訊息就要正確 不然一灑下去 .... 很大一片
所以有的時候我都覺得我說完的時間 我都可以做完了
情願自己做 真的忙不過來的時候再分下去
這陣子 發現他們上班聊天的時間很多 也不是小小聲的聊 是有說有笑的
上班放輕鬆是好事情 但也太鬆了
我自己不喜歡這樣
適度是OK
兩個人擠在一起做事情 加上前面的一直回頭聊天 有的時候後面的又湊一腳
我真的覺得我是住海邊的
今天忍不住 走過去說
我說:學妹請假 你可以去做他的位子 不用兩個擠
他們說:沒關係
我說:你們在用什麼 要兩個一起用
他們說:組長要我們做簡介的資料,我們要兩個一起討論
我說:恩(其實心裡想說 搞屁阿!)
我應該視而不見 當作沒聽到嗎? 紀律也是很重要的 我是這麼覺得
當我交辦事情 回說:既然這麼重要 幹麻叫我們做
當下知道會很不爽 做不到組長說的溝通
我也不想被賦予指導的角色
時而擔心自己會不會說話口氣太重
時而擔心傳遞訊息錯誤造成損失
誰不想把自己手邊的事情做好就好
所以最後我集合宣導一次 有什麼問題當我面說
沒問題 那就執行吧 ....
我不想變成好像我在壓榨大家一樣或是我在下達什麼指令一樣
可是搞到最後好像就這樣
職場也是有倫理的 不是嗎 ......
是現在的年輕人都這樣嗎?對於工作的認知 環境的觀察
還是
這是學校的生態 .........
- Jul 23 Thu 2009 00:20
[職場] 980722
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